Con una intensa agenda de actividades la Lista Marrón y Naranja de la UOCRA se consolida en el territorio
Con una intensa agenda de actividades la Lista Marrón y Naranja de la UOCRA se consolida en el territorio
El espacio que conduce Damián Vázquez desarrolló una intensa agenda de actividades que incluyó visitas a la Fundación UOCRA en Capital Federal y en Quilmes, y cerró la semana con una reunión de referentes y un asado. Desde el sector destacan el trabajo de base, la formación profesional y la unidad como ejes de su crecimiento, en consonancia con los lineamientos de la conducción nacional del gremio encabezada por Gerardo Martínez.
La agrupación continúa fortaleciendo su presencia territorial con una serie de propuestas que combinan trabajo de base, formación y encuentro entre los trabajadores de la construcción. La semana pasada, la visita a la Fundación UOCRA en Capital Federal y en Quilmes incluyó una charla de seguridad e higiene orientada a capacitar y formar a todo el cuerpo de referentes. El recorrido culminó con una reunión que finalizó con un asado entre todos los presentes.
El lunes, los militantes participaron de una jornada en la sede quilmeña, donde compartieron experiencias con trabajadores de la región y se interiorizaron sobre las actividades que se llevan a cabo en el marco de la Red Social UOCRA.
La Fundación UOCRA es una ONG que pertenece a dicha Red Social y que desde hace más de quince años trabaja para mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de la educación y la formación profesional. Su misión es dotar a los constructores de los conocimientos y habilidades que el sector requiere en un contexto de constante modernización tecnológica, desarrollando líneas de formación, asesoramiento e investigación. Es una entidad sin fines de lucro cuyas actividades se solventan mediante donaciones y subsidios de instituciones públicas y privadas.
En Quilmes, la institución tiene presencia a través del Centro de Formación Profesional CIFIC-CFL N° 413, ubicado en Martín Rodríguez 65. Allí se dictan cursos de albañilería, armador y montador de paneles de yeso, pintura de obra, soldadura básica, electricidad domiciliaria y habilidades para emprender.
Además de la capacitación en oficios, la entidad lleva adelante programas de alfabetización por los que pasan entre ochocientos y novecientos trabajadores por año, así como programas de educación secundaria y terciaria. También cuenta con UOCRA Cultura, un espacio para el desarrollo de actividades artísticas como teatro y danza. En el plano de la seguridad e higiene, diseña materiales didácticos y programas orientados a erradicar los accidentes y enfermedades laborales. Asimismo, impulsa desde 2008 un Programa de Formación en Cárceles para capacitar a personas privadas de libertad.
La reunión de referentes y el asado que cerraron la semana funcionaron como un termómetro del crecimiento del espacio: “La lista viene creciendo en unidad, con mucho trabajo de base”, señalaron.
Desde la conducción ratificaron que continuarán recorriendo obras y barrios para ampliar su presencia: “Vamos a seguir recorriendo cada obra, cada barrio, cada lugar donde haya un trabajador de la constructor que quiera ser escuchado”, concluyeron.